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左手尿布，右手創(chuàng)業(yè)
作者與她的商業(yè)伙伴珍妮弗?邁耶爾在家工作。女性有了孩子后，社會就會迅速地給她們貼上諸如“全職媽媽”和“職場媽媽”之類的標(biāo)簽，但“在家辦公的媽媽”則幾乎無人提及。2010年，自我的大兒子出生以后，我就一直以某種身份在家工作。他七個(gè)月大的時(shí)候，我找了一份兼職，又開始正常的白班工作。我在一家非營利性機(jī)構(gòu)負(fù)...
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羊年的7個(gè)愿望
除夕夜我們都會為自己許下一個(gè)新年愿望，期待來年能夠?qū)崿F(xiàn)。新春伊始，我們也為讀者許下7個(gè)2015年的愿望，期待我們今天和未來的商界精英能夠在一個(gè)最溫順的生肖陪伴下，實(shí)現(xiàn)最具野心的夢想，在職業(yè)和事業(yè)道路上走得更遠(yuǎn)更順！同時(shí)，大年初一到初七，財(cái)富中文網(wǎng)微信公眾號將每天送出一個(gè)心愿，以及一篇以思想灌注、文字...
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1699元1瓶的“長生不老藥”：是千億市場，還是新智商稅
NMN，中文名稱煙酰胺單核苷酸，是一眾商家宣傳所稱的“抗衰老神藥”。7月9日，金達(dá)威宣布其NMN產(chǎn)品已上市銷售，公司股價(jià)應(yīng)聲上漲，市值暴漲近100億元。2020年京東618戰(zhàn)報(bào)中，NMN產(chǎn)品在健康保健領(lǐng)域前十中占有四席。 左手資本看漲，右手銷量見長，“神奇”的NMN究竟為何物？...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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握手，也許你不會
在給老總和高管上國際禮儀課時(shí)，我會讓大家過一次“握手”關(guān)。我請學(xué)員全體起立，先跟左鄰右舍握握手，再跟前排后排握握手。“大合唱”之后，我請兩位志愿者上臺演“二重唱”。我問觀眾，臺上的握手者做得是否到位得體，正確的姿勢應(yīng)該如何？臺下開始議論起來。接著我遞過話筒，請臺上的兩位分享與對方的“握后感”。經(jīng)過一...
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寧德時(shí)代“左右手互博”，內(nèi)有乾坤
繼前兩個(gè)月拋出“鋰礦返利”計(jì)劃攪動電池行業(yè)風(fēng)云后，寧德時(shí)代又來設(shè)置行業(yè)發(fā)展議程了。4月16日晚間，寧德時(shí)代宣布，其鈉離子電池首發(fā)落地奇瑞車型。在發(fā)布了第一代鈉離子產(chǎn)品一年半后，這家全球動力電池龍頭企業(yè)的鈉離子電池產(chǎn)品終于迎來產(chǎn)業(yè)化。盡管鈉離子電池目前仍處于創(chuàng)新階段，此舉仍有望帶動整個(gè)電動汽車產(chǎn)業(yè)鏈開...
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要談判？先檢查一下對方的右手
假設(shè)你最近拒絕給某人漲工資或者升職，現(xiàn)在他開始實(shí)施報(bào)復(fù)——比如，憤然辭職并且?guī)ё吡艘环葜匾目蛻裘麊巍Ｒ豁?xiàng)關(guān)于睪丸激素在商業(yè)談判中所起作用的最新研究表明，如果你在提出（或者拒絕）一項(xiàng)提議之前，能夠檢查一下對方的右手，你就有可能預(yù)料到會發(fā)生上述事件，甚至還有可能避免出現(xiàn)這種事。具體說來就是，如果某人右...
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要談判？先檢查一下對方的右手
假設(shè)你最近拒絕給某人漲工資或者升職，現(xiàn)在他開始實(shí)施報(bào)復(fù)——比如，憤然辭職并且?guī)ё吡艘环葜匾目蛻裘麊巍Ｒ豁?xiàng)關(guān)于睪丸激素在商業(yè)談判中所起作用的最新研究表明，如果你在提出（或者拒絕）一項(xiàng)提議之前，能夠檢查一下對方的右手，你就有可能預(yù)料到會發(fā)生上述事件，甚至還有可能避免出現(xiàn)這種事。具體說來就是，如果某人右...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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